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      當(dāng)前位置:首頁(yè)> 企業(yè)文化

             習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出:“文化是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)?!边@一論斷深刻體現(xiàn)了文化在一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族生存發(fā)展中的地位和作用。文化,是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族的思想引領(lǐng),精神支柱,道德、教養(yǎng)、知識(shí)哺育,也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族區(qū)別于別的國(guó)家、別的民族的重要標(biāo)識(shí)。對(duì)于國(guó)家、對(duì)于民族如此,對(duì)于企業(yè)文化同樣如此,它不僅是公司的靈魂與根基,同時(shí)也是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

             公司自1993年創(chuàng)立以來(lái),歷經(jīng)二十九年發(fā)展,公司取得了矚目的發(fā)展成績(jī),已經(jīng)步入了新的發(fā)展階段。目前,公司已經(jīng)成功升級(jí)為一級(jí)建筑工程總承包資質(zhì),但此時(shí)此刻,迫切需要重新認(rèn)識(shí)、梳理公司的企業(yè)文化,需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),真正將企業(yè)文化打造成為推動(dòng)公司發(fā)展的最基本、最深層、最持久的力量。

           廣進(jìn)公司在艱苦的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,鑄就了狼性精神。將狼群野性的特質(zhì)變通成為一種拼博、堅(jiān)韌的精神,并運(yùn)用到廣進(jìn)的事業(yè)之中。廣進(jìn)的精神,是一種創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神,是一種在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的環(huán)境中求生存和求發(fā)展的手段,是一種主動(dòng)奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則,強(qiáng)化集體的危機(jī)意識(shí),提高決策的前瞻性。


      一個(gè)戰(zhàn)略爭(zhēng)創(chuàng)百年企業(yè)

        以企業(yè)文化為主導(dǎo),以人才戰(zhàn)略為支撐。

        堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。

        以差異化策略占領(lǐng)中高端建筑市場(chǎng),爭(zhēng)創(chuàng)百年企業(yè)。


      兩個(gè)宗旨:求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)

        以求實(shí)的精神,不跟風(fēng),不唯上,只唯實(shí)。

        一切從企業(yè)實(shí)際出發(fā),不斷追求技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步。

        形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而不斷提供優(yōu)質(zhì)的工程,服務(wù)社會(huì)。

       

      三個(gè)使命:安全第一、質(zhì)量保證、培育人才

             安全是企業(yè)工作的旗幟和燈塔,是凝聚全體員工為之奮斗的的精神動(dòng)力,廣進(jìn)安全使命觀就是:生命至上,安全第一。

             以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。用真誠(chéng)服務(wù)客戶,用品質(zhì)成就自己。

           廣進(jìn)以博大的胸襟,秉承“以人為本”及“感恩”的理念,為員工搭建一個(gè) 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),把員工視為我們寶貴的財(cái)富。


      ◆經(jīng)營(yíng)理念:干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,交一批朋友,拓一片市場(chǎng),育一批人才。

      ◆企業(yè)宗旨:守合同、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 用戶至上。

      ◆質(zhì)量方針:管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)誠(chéng)、施工安全文明、體系持續(xù)改進(jìn)。

      ◆環(huán)境方針:遵守環(huán)境法規(guī)、實(shí)施污染預(yù)防、完善管理體系、確保持續(xù)改進(jìn)。

      ◆安全方針:遵守安全法規(guī)、實(shí)施預(yù)防控制、完善管理體系、確保持續(xù)改進(jìn)。

      ◆核心價(jià)值:誠(chéng)信、包容、自信、執(zhí)行、創(chuàng)新、責(zé)任。

      ◆企業(yè)精神:“兩致”精袖:共贏致和、行穩(wěn)致遠(yuǎn)+企業(yè)宗旨。

                         “兩精”宗旨:精益創(chuàng)造價(jià)、精品引領(lǐng)未來(lái)企業(yè)作風(fēng)。

                         “兩有”作風(fēng):攜手開(kāi)拓有胸懷、理性務(wù)實(shí)有效率經(jīng)營(yíng)理念。

                         “兩為”理念:誠(chéng)信為先、品質(zhì)為本。