今年以來(lái)，洪澤區(qū)聚焦更加充分更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，不斷完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作機(jī)制，為企業(yè)和青年搭建就業(yè)見(jiàn)習(xí)橋梁，多措并舉幫助離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲～24歲失業(yè)青年等群體提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，助力企業(yè)穩(wěn)就業(yè)發(fā)展。截至目前，全區(qū)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位52家，提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1305個(gè)，吸納見(jiàn)習(xí)人員278人。

強(qiáng)化宣傳“廣”就業(yè)。線(xiàn)上利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息和報(bào)名指南，讓青年群體能夠及時(shí)了解見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。線(xiàn)下通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展入企服務(wù)等活動(dòng)，進(jìn)行政策宣傳，鼓勵(lì)更多企事業(yè)單位承擔(dān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)。開(kāi)展答疑解惑，明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)時(shí)間、條件和就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位征集流程，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

搭臺(tái)建橋“好”就業(yè)。在開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制信息采集、錄入工作的同時(shí)，對(duì)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生推薦合適的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位所需的見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)具備的條件與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配，搭建起高校畢業(yè)生和就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位的橋梁，為高校畢業(yè)生“早就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)”保駕護(hù)航，力促就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作取得更好實(shí)效。

規(guī)范管理“強(qiáng)”就業(yè)。成立就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定專(zhuān)家評(píng)估組，指導(dǎo)用人單位健全完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，鼓勵(lì)用人單位以人為本，力爭(zhēng)崗位設(shè)置合理化、多樣化、興趣化，有效提升高校畢業(yè)生等青年群體參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)的積極性和主動(dòng)性；督促用人單位按時(shí)按規(guī)定發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位提高見(jiàn)習(xí)人員待遇，切實(shí)保障就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。